「今天你内卷了吗？」
「是的，又是内卷的一天。」
近来国内网络上最红的用语，相信就是「内卷」。简单而言，内卷就是内耗之意，就是指中国过去的高速经济增长下，导致国内几乎每个社会领域皆出现激烈的内部消耗状态，这并非一种简单的僧多粥少情况，而是整个国家投入到一种无实质意义的内部消耗和斗争，或可称之为一种没有发展的增长。较复杂的解说是：长期停留在一种简单层面的自我消耗和自我重复现象，只要是没有产生发展或创造等质变，似乎都可以纳入到内卷的範畴之中。
举个简单的例子：在一家公司，所有员工都按时上下班，完成八小时的工作量。但突然有新员工到来，自愿加班完成十小时的工作量，以换得领导的欣赏与嘉奖。为了与之竞争，获取更多利益，原本按时上下班的员工也打起精神加班，久而久之，十小时的工作量反而成为常态，员工平日多付出劳动，却不再能换取与付出相应的报酬与嘉奖。这是一种谁都不愿意但谁都无法抗拒的恶性竞争，彼此拼过你死我活；这就像国内的一种说法：宁可饿死自己，也要累死对手的心态。
今年六月七日，复旦大学数学学院海归年青老师姜文华博士持刀杀死校内党委书记。据悉，姜文华博士转到复旦任教，签约一个「非升即走」的六年合约；相信事源是考核没能通过，未能达到工作标淮而解聘，姜文华就在学院宣布解聘前将领导杀死。稍为知悉「非升即走」制度的恐怖都应该不会感到太惊讶，但在国内走上持刀杀人的绝路也毕竟不是常态。内卷之风早就吹袭国内教育界学术界，经常更变的评核要求、繁重和消磨意志的行政工作、同侪及学界的竞争压力、复杂多变的人事关系，等等，皆成为高校老师生存的重大威胁。一旦被内卷「卷」进这无底深渊，真会被迫疯。
